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人力资源二级培训签约班

更新时间2018.08.21  关注1018

  • 支付方式刷卡,现金
  • 开班类型周末班 | 全日制班 | 平时晚班
  • 课程总课时84.0课时
  • 报名地点(总部)昆山市人民北路93号诚泰商务广场6楼
  • (人民路)江?#24080;?#26118;山市人民北路11号正阳桥北20米
报名咨询?#35748;]?em>0512-57999888
0512-57511515

一行业前景

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺据调查显示很多都是干行政出身?#27169;?#26368;近几年有高校开设了人力资源专业但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距其?#20174;?#20026;人才资源队伍的国际化水准不高国际通用型人才十分紧缺在加入ף?#31995;?#32972;景下中国人才资源队伍的素质不仅急需在总体上大力提升而且要实现三大战略性转变由再?#20013;?#32032;质向开拓创新型素?#39318;?#21270;由内向型素质向外向型国际通用型素?#39318;?#21270;由单一型素质向复合型素?#39318;?#21270;

权威机构调查显示国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万其中?#26412;?#32570;40万上海缺60万广州缺50万以上武汉也在30万人左右

相对应巨大的市场缺口人力资源管理者的工资也?#29615;ƣ?#25454;调查大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元一般在1.5万元上下浮动薪酬经理招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间一般在8千元上下浮动在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水?#23478;?#33324;在1.2万元左右浮动最高不超过1.5万元最低不低于8千元高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业

目前人资管理专业的就业方向主要有三个

第一是面向企业这将是主要方向

第二是公共事业单位如政府机关各种社会群体和组织

第三类是科研教学机构

据调查人力资源管理专业人员就职企业普遍分?#21152;?#37329;融保险业(30%)信息产业(13.3%)咨询服务业(16.7%)快速消费品(16.7%)电子?#38469;?6.7%)制药与生物工程(6.7%)耐用消费品(轻工?#19994;?#26381;装纺织)(10%)等众多行业

 

二课程简介

企业人力资源管理师简称人力资源管理师HumanResurcesProfessional,HRP),行业内通常简称为"HR”,是指从事人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬福利管理劳动关系管理等工作的管理人员

人力资源管理师职业资格证书是人力资源管理方面最权威含金量最高的证书之一被誉为“21世纪必考的十大证书之一”获得此证书不但能够全国通用终生?#34892;?#36824;能促进个人快速提升自我职业发展能力参加政府补贴及高技能人才入户近两年来每年参加鉴定的人都在10万以上截至目前参加鉴定的总人数已超过30万证书考试不?#20185;?#28201;

国务院取消共319项职业资格考试去粗取精留下的都是精华人力资源管理师证书已被人民日报评选为含金量最高的13大职业证书之一你有证吗

 

三学习对象

1.企事业单位在岗或有志从事人力资源规划员工招聘选拔绩效考核薪资福利管理激励培训与开发劳动关系协调等工作的专业管理人员

2.想从事或有志于从事人力资源管理工作的管理人员的零基础学员

3.对人力资源?#34892;?#36259;的人群

4.在校大学生人力资源管理专业和非人力资源管理专业

5.在企业其它岗位希望从事人力资源管理工作的人员

6.企业总经理常务副总?#35748;?#25552;高管理水平的高层管理者

7.从事人力资源管理?#32422;?#25945;学科研方面的中高级专门人才

 

四学习内容

人力资源基础知识法律法规人力资源规划招聘与配置培训与开发绩效管理薪酬与福利职业道德

 

五教学特色

1.专业性把握人力资源发展的时代脉搏围绕“敏感超前引导推进”的指导方针使学员从中受益

2.权威性组织HR考证领域权威师资保障理论考试和技能考试的双重效果合格者由国家劳动和社会保障部颁发证书全国通用境外就业的权威证明

3.实战性我们将邀请人力资源业内高级人力资源咨询专家大型企业人力资源总监及国家人力资源职业资格证书考试组成员授课以增加内容的可操作性与指导性

4.授课方式课程讲授案例分析实务研讨模拟操作专题讲座

 

六报考条件

国家职业资格分为四个级别高级人力资源管理师一级中级人力资源管理师二级助理人力资源管理师三级人力资源管理员四级

证书具有高度的权威性国家劳动部和省人力资源与社会保障厅颁发全球92个国家通用终身?#34892;?#20154;力资源三级满足?#25105;?#26465;件即可报名

三助理人力资源管理师三级

1连续从事本职业工作6年以上

2取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上

3取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上

4取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上

 

七学习效果

人力资源就业广?#28023;?#20219;?#25105;?#23478;公司都有适合您的工作做人事管理或者自己做企业家擅于人力资源的人会是个比较有作为的企业家

 

八课程优势

逸?#23665;?#32946;教研师资好特聘高级讲师授课经验丰富?#34987;?#32771;试重点为您提供独?#26800;?#31934;编复习材料科学的复习方法?#32422;行?#30340;备考策略

逸?#23665;?#32946;学科细内容全人力三级二级分开授课紧扣考点模拟加真题答题加点评全面覆盖轻松通关放心全程

逸?#23665;?#32946;全程服务质量高课堂不?#20185;?#32423;直播录播更流畅在线学习更方便并建有独立的?#28023;?#25945;务全程跟踪更有名师群内优先答疑

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1网上报名注册完成后只表明学员的培训意向只?#22411;?#25104;付费后才表示正式报名成功

2学员报名付费可以选择在线网上转账或门面现金支付两种付费方式都可以享受网报优惠价

3网上报名注册后客户老师将在一个工作日内与您电话联系确认

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